Сначала нарушьте все правила. Что лучшие в мире менеджеры делают по-другому

sn/5136619

Автор: Маркус Бакингем, Курт Коффман

Язык: Русский

Издательство: Альпина Паблишер

Год: 2013

Дополнительные характеристики

Формат
70x100/16
Страниц
256 стр.


Реклама:






Описание:

Цитата
Выбрать человека, сформулировать свои ожидания от его работы, стимулировать его и способствовать его росту - это четыре основные составляющие роли менеджера как катализатора. Если менеджеры не справляются с этой ролью, то независимо от технологий и способности лидеров вдохновлять компания постепенно развалится.

Маркус Бакингем, Курт Коффман

О чем книга
О том, что даже самая несложная работа требует таланта, людей изменить невозможно и не стоит требовать от них того, что им не дано. Думать, что любого можно научить выполнять любую работу и что дело только в системе стимулирования и амбициях, - значит путать таланты, знания и навыки. Талант - вещь врожденная, знания и навыки - дело наживное. Совпадение способностей человека и роли, которую он выполняет, - вот к чему должен стремиться каждый менеджер.

Почему книга достойна прочтения
  • Книга подводит итог грандиозной двадцатипятилетней работы Института Гэллапа.
  • В ней собраны мнения 80 000 руководителей и примерно около миллиона менеджеров.
  • Она учит тому, как выявлять существующие таланты людей и помочь раскрыться сильным сторонам каждой личности.


    • Для кого эта книга
    Для всех менеджеров, которые хотят в полной мере реализовать собственный потенциал и помочь раскрыться талантам своих подчиненных.

    Кто авторы
    Маркус Бакингем - автор книг Заставьте свои сильные стороны работать, Единственное, что следует знать и др., глава консалтинговой компании, предоставляющей услуги в области тренинга и дистанционного обучения, ориентированные на использование сильных сторон. На протяжении 20 лет занимался в Институте Гэллапа изучением особенностей выдающихся руководителей, менеджеров и компаний. Курт Коффман - руководитель глобальной практики Института Гэллапа, консультант по организации рабочих мест, независимый эксперт, автор, лектор. Работал со многими компаниями, входящими в список Fortune 500. Соавтор книги Делай так! Укрепление организации за счет развития человеческого потенциала.

    Ключевые понятия
    Управление персоналом, менеджмент, талант.

    Особенности оформления книги
    Обложка с клапанами.



    Отзывы:

    Возможность скачать PDF:


    Чтобы скачать Сначала нарушьте все правила. Что лучшие в мире менеджеры делают по-другому в PDF формате, нажмите на одной из кнопок социльных сетей:









    © 2024 rayknig.ru.
    Все права защищены.