Расторжение трудового договора по инициативе работодателя (пункты 1-6 части 1 статьи 81 Трудового кодекса РФ)

ra/20055485

Автор: Е. Г. Ситникова, Н. В. Сенаторова

Язык: Русский

Издательство: Библиотечка "Российской Газеты"

Год: 2013

Дополнительные характеристики

Формат
60x88/16
Страниц
192 стр.


Реклама:






Описание:

В книге рассматриваются вопросы расторжения трудового договора в связи с ликвидацией организации либо прекращением деятельности индивидуальным предпринимателем, по сокращению численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя, в связи с несоответствием работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации, подтвержденной результатом аттестации, в связи со сменой собственника имущества организации, в связи с неоднократным неисполнением работником без уважительных причин трудовых обязанностей, если он имеет дисциплинарное взыскание и увольнение, в связи с совершением работником однократного грубого нарушения своих трудовых обязанностей. В ходе рассмотрения данных вопросов авторы используют не только законодательство о труде, но и актуальную судебную практику.

Книга предназначена для широкого круга читателей и прежде всего для руководителей организаций, профессиональных юристов, сотрудников кадровых и бухгалтерских служб.



Отзывы:

Возможность скачать PDF:


Чтобы скачать Расторжение трудового договора по инициативе работодателя (пункты 1-6 части 1 статьи 81 Трудового кодекса РФ) в PDF формате, нажмите на одной из кнопок социльных сетей: