Qualitatszirkel als Kleingruppenkonzept: Eine dezentrale Arbeits- und Lernform (German Edition)

qu/17126848

Автор: Mark-Oliver Kamus

Год: 2012

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Страниц
128 стр.


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Inhaltlich unveranderte Neuauflage. Mit der Abnahme manueller und der Zunahme wissensbasierter Arbeitstatigkeiten sowie der Globalisierung der Wirtschaft greifen herkommliche betriebliche Rationalisierungsformen und Organisationsentwicklungsma?nahmen zu kurz. Die betriebliche Modernisierung im Sinne des lernenden Unternehmens zielt auf einen Strukturwandel, der an Stelle herkommlicher, hierarchischer und arbeitsteiliger Strukturen flache Hierarchien, Dezentralisierung und Kleingruppenkonzepte wie z.B. den Qualitatszirkel, setzt. Die Zielsetzung ist die Darstellung des Wandels des Qualitatszirkels vom Instrument der Qualitatssicherung hin zur Einbindung in Fuhrungs- bzw. Managementstrategien. Dargelegt wird der Wandel von der reinen Arbeitsform zur dezentralen Arbeits- und Lernform. Aufgezeigt wird die Platzierung des Qualitatszirkels in einem Gesamtkomplex aus Dezentralisierungsma?nahmen, Neugestaltung von Lernorten, neubewerteten Lernformen, Erwerb von Beruflicher Handlungskompetenz und neuen Anforderungen an den einzelnen Mitarbeiter. Das Buch richtet sich an Entscheidungstrager der Personal- und Organisationsentwicklung, an Wirtschaftpadagogen und Wirtschaftswissenschaftler.



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