pr/7626707
Автор: В. Г. Федцоф, Г. Г. Юдина
Издательство: А-Приор
Год: 2012
Дополнительные характеристики
В данном пособии по управлению персоналом изложены различные методы оценки работы персонала (включая нормативный): методы стандартных оценок, ранжирования, управления посредством установки целей и др.; рассмотрено управление развитием персонала (профобразование, развитие карьеры, подготовка руководителей); освещено информационное. Также в книге приведены стратегия работы с персоналом (на примере ОАО Газпром, компаний Wintershall и BASF) и описан процесс реформирования управления персоналом (на примере ООО Астраханьгазпром); рассмотрены вопросы управления персоналом через развитие организации.
В пособии приведен конкретный материал из практики работы с кадрами в ООО Астраханьгазпром, который может быть использован как образец для разработки соответствующих документов на других предприятиях.
Пособие предназначено для студентов и аспирантов вузов экономических специальностей управление персоналом, менеджмент, а также для руководящих работников предприятий и специалистов кадровых служб.