Personalauswahl gema? DIN 33430: Nutzenpotenziale fur Unternehmen (German Edition)

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In Unternehmen werden jahrlich viele Millionen Personal­auswahlent­schei­dun­gen getroffen. Sie gehoren zu den wichtigsten und zugleich anspruchsvoll­sten unternehmerischen Entscheidungen. Der Einsatz eignungsdiagnostischer Verfahren soll gewahrleisten, die Eignung einer Person fur eine zu besetzende Stelle zu bestimmen. Voraussetzung hierfur ist die Verfugbarkeit wissen­schaftlich fundierter Verfahren sowie die Kompetenz zu deren Verwendung. Kann mit Hilfe der 2002 veroffentlichten DIN-Norm 33430 zur Normierung des Personalauswahlprozesses eine Verbesserung der Personalauswahl in Unternehmen realisiert werden? Dieser Frage geht die Autorin Katrin Skibba in der vorliegenden Arbeit nach, indem sie Anknupfungspunkte im Grundmo­dell der Eignungsdiagnostik aufzeigt und okonomische Wirkungen der DIN 33430 anhand klassischer Modelle und Theorien untersucht. Sie zeigt auf, welche Kritikpunkte und Anwendungsprobleme mit der DIN-Norm in der betrieblichen Praxis verbunden sind und wie sich diese speziell fur kleine und mittlere sowie fur Gro?unternehmen auswirken. Dieses Buch richtet sich an Trager personeller Entscheidungen, an Manager und an Personaldienstleister, welche den Nutzen einer Zertifizierung nach DIN 33430 aus den verschiedens­ten Blickwinkeln betrachten mochten.

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