Partizipatives Unternehmenstheater: Theaterpadagogische Methoden in der Personalentwicklung (German Edition)

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Der Ruf nach ArbeitskrA¤ften mit Sozial- und PersA¶nlichkeitskompetenz ist unA­A?berhA¶rbar. Neben den a??Hard Skillsa??, so hat man erkannt, sind noch andere Faktoren nA¶tig, um in der Arbeitswelt zu bestehen. Es geht um KreativitA¤t, Intuition, PersA¶nlichkeitsbildung und TeamfA¤higkeit. Gerade Methoden und A?bungen aus Schauspiel und Theater besitzen eine besonders groA?e NA¤he zu diesen SchlA?sselqualifikationen, insbesondere dann, wenn die Mitarbeiter oder FA?hrungskrA¤fte eines Unternehmens sich selbst aktiv am Theaterspiel beteiligen. a??Partizipatives Unternehmenstheatera?? nennt die Autorin Martina Andrecht deswegen diese Form des Theaters in der Personalenwicklung. Nach einem einfA?hrenden A?berblick beantwortet sie die Frage: Was soll das Theater? Sie beschreibt, wie das Lernmedium Theater wirkt, wo die Potentiale des a??Partizipativen Unternehmenstheatersa?? liegen, was das besondere daran ist und wann es A?berhaupt sinnvoll ist, Theatermethoden einzusetzen. Auch die RisiA­ken und Nebenwirkungen theaterpA¤dagogischer Methoden in der PersoA­nalA­entwicklung werden analysiert. Vor allem in diesem Teil gibt die Autorin vieA­le praktische Tipps, z.B. wie der Transfer des Gelernten in den Alltag geA­sichert werden kann oder wie man als Trainer mit WiderstA¤nden umgeht.

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