Mitarbeitermotivation in Theorie und Praxis: Vergleich kultureller Dimensionen (German Edition)

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Mitarbeitermotivation wird immer wichtiger und ist A zu einem festen BeA­standA­teil der FA?hrungsaufgaben geworden. Nicht jeder Mitarbeiter kann auf die glA­eiA­chA­e Art und Weise motiviert werden a?? sei es Mann oder Frau. Eine wiA­chtiA­ge Rolle spielt auch die Kultur, aus welcher die Person stammt. In Europa gibt es vieA­le unA­terA­schiedA­liche Kulturen und Lebensweisen. Wie kann man die MitA­arbA­eiterA­motivation optimieren? Worauf sollte man achten und welche MetA­hoden sollA­ten angeA­wandt werden? Dieses Buch beschA¤ftigt sich mit der MitA­arbA­eiA­terA­motiA­vation in Theorie und Praxis. Der erste Teil beschA¤ftigt sich mit den verA­schieA­densA­ten theoretischen Modellen der Mitarbeitermotivation. Im zweitA­en Teil werA­den diverse AnreizA­systeme in Theorie und Praxis behandelt. AufA­bauA­end darauf, wird ein Vergleich anhand der weltweit bekannten Studie von Dr. Geert Hofstede a?? Culture Dimensions zwischen A?sterreich und GrieA­chenA­land angestellt und anschlieA?end analysiert. Dieses Buch richtet sich an alle Human Ressource Manager, Personalmanager und Unternehmer, welche ihre MitA­arbA­eiter zu einer positiveren Arbeitseinstellung und produktiveren ArA­beitsA­leisA­tung motivieren mA¶chten.

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