ko/17126696
Автор: Nils Neumann, Claus Steinle, Stefan Krummaker
Год: 2012
Дополнительные характеристики
Inhaltlich unveranderte Neuauflage. Begeisterung aufgrund neuer Herausforderungen, Spa? an Projekten, Angste vor anstehenden Veranderungen oder Frustration aufgrund von Ruckschlagen bei der Projektarbeit sind Beispiele fur unterschiedliche Emotionen in Veranderungssituationen. Wahrend sich die Verhaltenswissenschaften seit langerem ausfuhrlich mit dem Phanomen Emotionen beschaftigen, hat dieses Thema erst vor wenigen Jahren Beachtung in der Managementliteratur gefunden. Insbesondere zu Emotionen auf der kollektiven Ebene, also Emotionen von Gruppen, Abteilungen und der gesamten Unternehmung lassen sich bisher nur sehr wenige theoretische Konzepte und empirische Untersuchungen finden. Dieses Buch betrachtet das Phanomen kollektiver Emotionen in Projektgruppen und verdeutlicht die Auspragung von Emotionen im Zeitablauf von Veranderungsprojekten, ihren Einfluss auf das Verhalten der Teammitglieder und Moglichkeiten der Beeinflussung von Emotionen durch Fuhrungskrafte. Dieses Buch richtet sich demnach nicht nur an Studierende und Wissenschaftler der Wirtschaftswissenschaften, sondern insbesondere auch an Praktiker, die das Phanomen Emotionen naher kennenlernen wollen und nach Hinweisen einer gestaltenden Einflussnahme suchen.