Человеческий капитал в модернизации России. Институциональный и корпоративный аспекты

he/6276148

Автор: Ю. С. Емельянов, А. А. Хачатурян

Издательство: Едиториал УРСС

Год: 2011

Дополнительные характеристики

Формат
60x90/16
Страниц
416 стр.


Реклама:






Описание:

В настоящей книге исследуется история и специфика всех значимых модернизационных проектов, осуществленных в России, анализируется эволюция отечественной хозяйственной культуры, выявляются ее базисные архетипы и описываются основные стадии развития современного предпринимательства в стране. На этой основе авторы пытаются определить основные институциональные и корпоративные факторы модернизационного процесса в России, его специфику; для этого они, в частности, обращаются к международному опыту, накопленному в данной области. В центре внимания - социальный аспект, в том числе рыночная корректировка ментальности работника, формирование и эволюция его человеческого капитала. Большую помощь в этом, по мнению авторов, оказывает современная корпоративная культура и механизмы активизации человеческих ресурсов, корпоративного обучения и управления знаниями, использования информационных технологий в управлении.

Книга предназначена для специалистов в области управления человеческими ресурсами, преподавателей, а также слушателей программ МВА и магистерских программ, изучающих проблемы модернизации экономики, общества и человеческого капитала.



Отзывы:

Возможность скачать PDF:


Чтобы скачать Человеческий капитал в модернизации России. Институциональный и корпоративный аспекты в PDF формате, нажмите на одной из кнопок социльных сетей: