fu/17129469
Автор: Charlotte Maihoff
Год: 2012
Дополнительные характеристики
Inhaltlich unverA¤nderte Neuauflage. Wissen ist als wichtige Ressource fA?r Unternehmen unbestritten. Dies belegen zahlreiche AnsA¤tze zum Wissensmanagement und Projekte zur WissenserfasAsung und a??speicherung in Unternehmen. Wissen A?ber Prozesse z. B. wird in Prozessmodellen abbgebildet, in Process Warehouses gespeichert und dient so als Grundlage fA?r die Implementierung von DV-Systemen. Aber: MenschAliches Erfahrungswissen ist komplex und oftmals in nicht scharf abgegrenzten Kategorien darstellbar. Wenn ein Wert von einem Sachbearbeiter als a??hocha?? eingeschA¤tzt wird a?? nach GefA?hl und Erfahrung a?? was bedeutet das? Und wie kann die UnschA¤rfe in dieser EinschA¤tzung im Modell berA?cksichtigt werden? Dieser Ansatz zu einer weichen Prozessmodellierung bietet eine ZusammenAstellung von Strategien zum AufspA?ren und Externalisieren dieses a??weichena?? Erfahrungswissens von Mitarbeitern. Kern ist dabei die Darstellung auf Grundlage der etablierten Ereignisgesteuerten Prozesskette und Verfahren der Fuzzy-Regelung, die UnschA¤rfetoleranz ermA¶glichen. Neben Interessenten aus den beiden Fachbereichen Informationswissenschaft und BWL kann dieses Buch internen Prozessgestaltern ebenso wie externen Beratern Impulse geAben, dieses a??weichea?? Erfahrungwissen in Unternehmensprozessen aufzuAspA?ren, abbzubilden und damit die Vorteile menschlicher UnschA¤rfetoleranz nicht a??wegzuformalisierena??, sondern nutzbar zu machen.